2012年12月15日，在海内外17所食品、药品类高等职业教育院校的共同努力下，中国食品药品职业教育联盟在江苏淮安正式成立，并于2013年5月在广东食品药品职业学院召开了中国食品药品职业教育联盟第二次年会，同时加入联盟的海内外教育院校增至19所。为实现各院校合作共赢的目标，保证联盟工作正常有序开展，特制订2014年工作计划如下。
1.由湖南食品药品职业学院承办2014年年会（计划于2014年10月召开）。本次年会将就联盟2013年的工作进行总结，并对下一步联盟工作重心进行研讨，扎实推进职教联盟的建设，切实提高联盟院校整体办学实力和水平。
2.开展管理人员互挂。2014年，联盟院校实现管理人员互挂20人次以上。各院校相近专业以及相关行政部门的管理人员均可互挂，互挂时间为1~12个月。通过管理人员互挂，学习联盟其他院校的先进管理经验，提高管理人员的整体素质，提高联盟院校的管理水平。
3.教师互派。2014年，联盟院校实现教师互派50人次以上。各院校根据专业特点，选派优秀的专业教师（或基础课教师）到意向的联盟院校任教，承担一线教学任务。通过互派，教师在教育管理、教学理念、教学方法、教学评价等多方面互相切磋，共同促进教学水平的提高。
4.学生互换。2014年，联盟院校实现学生互换300人次以上。各院校可自行选择互换单位，商谈具体事宜，也可通过联盟秘书处进行协调。各院校每年互派在校生到其他院校学习一学期，双方互免学费、互认学分。通过互换，让学生接触新的学习环境和知识体系，拓展学生的视野，提高学生的适应能力。同时，互换还能激发学生的学习兴趣，提高学习效率。
5.开展远程视频教学。2014年，在具备远程视频教学系统的联盟院校间开展远程视频教学。通过远程视频教学，实现教学资源共享，丰富课堂教学形式，提高人才培养质量。
6.组织联盟院校教师参加国培项目。2014年，各院校选派教师参加联盟院校承办的国培项目，实现教师培训50人次以上。通过国培项目，提高教师的教学和技能水平，加快推进联盟院校的教师队伍建设。
7.组织联盟教师出境学习培训。2014年，联盟院校教师出境培训150人次以上。利用寒暑假期，联盟统一组织出境学习培训，学习境外先进的办学理念、教学与管理模式。优先选派教师到新加坡、台湾的联盟院校进行培训。通过培训学习，丰富知识，开阔视野，拓展思维，提升联盟广大教师和管理人员的整体素质和水平。
8.主动联系中国食品工业协会、中国食品药品管理局，尽力争取联盟院校能够参与行业标准的制订、高峰论坛等有影响的行业活动。通过参加高级别的行业活动，扩大联盟在全国的影响力，提高联盟院校的办学水平。
中国食品药品职业教育联盟秘书处
2014年2月21日
