为更好地做好今年学校毕业生就业创业工作，坚决贯彻落实习近平总书记对就业工作的重要指示批示，书记、校长亲自担任就业“推销员”，走进企业一线、助力学生就业，将教育部高校毕业生就业“百日冲刺”行动要求落实落细。

    5月12-14日，学校党委书记劳赐铭、校长陈德泉、副校长蒋丽君率党校办、招生就业处、相关系部等部门负责人先后走进浙农控股集团、浙江新大集团、浙江特产集团、萧山区供销社、江干区统计局、区人社局、浙江中孜会计师事务所等企事业单位对接毕业生就业工作，就深化校企、校社、校政合作，加强学校人才培养模式与人才需求的精准衔接等内容进行座谈交流。

    在浙农控股等企业交流会上，劳赐铭向各企业老总推销起毕业生，他指出：受新冠肺炎疫情影响，今年毕业生就业形势尤为严峻复杂，如何拓宽就业渠道，帮助毕业生顺利就业是学校当下重中之重的工作。自2月份开学以来，从学校领导到普通老师，“全校总动员”助力毕业生就业。作为省供销社主办的高校，“立足浙江、依托系统、服务三农”是我们的办学方向，多年来，学校与各社属企业从奖学金设定到订单班培养，已有10多年的良好合作历史。学校培养的学生专业基础实、职业素养高、创新意识强，具有良好的岗位适应能力和发展潜质，今天主动上门推销我们的“产品”，就是希望企业多招收一些我们的毕业生，也希望各企业多为学校发展献言献策，进一步加强双方的合作深度。

    各企业负责人向劳赐铭一行表示热烈欢迎，感谢学校为公司培养输送了一批优秀毕业生，尤其是深入基层一线的涉农人才和各级经营管理骨干。纷纷表示同为系统单位，要进一步加强合作，保持更加紧密联系，充分发挥出系统合作优势，共同应对疫情影响，期待学校推荐更多的优秀毕业生到企业就业，相信通过共同努力学校一定会圆满完成今年的就业工作任务。

    在杭州市江干区政府会议室，陈德泉向区统计局和人社局领导介绍了学校的办学特色、人才培养模式以及毕业生就业情况。他指出，毕业生就业是学校人才培养的最后一环，事关个人职业发展、家庭幸福、社会稳定，学校全校上下高度重视，自疫情以来学校要求老师走出去主动服务企业，助推企业复工复产，寻找资源帮助学生就业，这次带着毕业生一起来应聘，就是期望通过与地方政府部门的合作，进一步加强供需桥梁的对接，期待政府部门推出更加有力的措施，通过开发更多的社会服务岗位等措施，助推大学生就业。

    江干区统计局和人社局对陈德泉校长能亲自带着毕业生来应聘非常感动，对此次区统计局招聘的普查员岗位面试中我校毕业生展示出的综合素养和良好风貌给予高度认可，与10名同学当场达成录用意向。